Har jag varit tillsvidareanställd?
2010-07-13 Jag blev uppsagd på grund av arbetsbrist och när sista dagen började närma sig fick jag veta att det kommit in mer arbete och att jag kunde fortsätta jobba fram tills detta var slut. Jag accepterade och arbetade i två veckor till efter anställningens upphörande. Överenskommelsen var att anställningen skulle fortsätta löpande tills det inte fanns mer jobb och inga nya avtal skrevs. Nu hävdar arbetsgivaren att jag bara ska ha betalt för timmar som de fakturerat. Kan jag hävda att min tillsvidareanställning fortsatte, eftersom inga avtal om tidsbegränsning skrevs? Kan jag i så fall hävda att de får säga upp mig igen med ny uppsägningstid?
Anders
SVAR: Ett anställningsavtal behöver inte vara skriftligt för att gälla och tillsvidareanställning (fast anställning) är den huvudsakliga anställningsformen. Om Las eller kollektivavtal tillåter kan man träffa avtal om tidsbegränsad anställning och då finns inte heller något formkrav. Det går alltså att träffa ett muntligt avtal om tidsbegränsad anställning, men arbetsgivaren är skyldig att senast vid anställningstillfället göra klart för arbetstagaren vad det rör sig om. Är man oense är det den som påstår att anställningen är tidsbegränsad som måste bevisa att detta har avtalats. Men det kan bli problem om det inte finns något skriftligt anställningsavtal och ord står mot ord.
Du fick reda på att det kommit in mer arbete och att du kunde fortsätta tills det var slut. Vidare var överenskommelsen att anställningen fortsatte löpande tills det inte fanns mer jobb. Om både du och arbetsgiv-aren har avsett att träffa ett muntligt avtal om tidsbegränsad anställning gäller detta. Om enbart arbetsgivaren har haft en sådan avsikt är frågan om han tillräckligt tydligt klargjort för dig att det var en tidsbegränsad anställning som erbjöds. Vad gäller din lön är principen att du har rätt till betalning för den tid du arbetat eller stått till förfogande för arbete. Om arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal ska du ha betalt enligt detta. För att bringa reda i dessa ganska knepiga frågor föreslår jag att du kontaktar ditt lokala fack.
|
![[Rubrik saknas] Nu väljer vi samhällsmodell](contentImages/81504_1.gif)
![[Rubrik saknas] ”Otroligt många tjejer på ett ställe”](contentImages/86148_1.gif)
![[Rubrik saknas] Simon vårdar på teckenspråk](contentImages/86151_1.gif)
![[Rubrik saknas] Så tycker partierna om kulturen](contentImages/86150_1.gif)
Har du en fråga till våra experter?
