Kommunalarbetarens logotyp
TORSDAG
9 September 2010
Startsidan
Åsikter
Nyheter
På jobbet
Liv och Hälsa
Fråga KA
Kultur
Reportage
KA 100 år
Liv Beckström Politiker borde läsa mera poesi!
[Rubrik saknas] Nu väljer vi samhällsmodell
Rubrik: Kolumn
Daniel Suhonen Nej till Borgs blodspengar
Rubrik: Berglin
Vi hundägare En ny serie varannan vecka
[Rubrik saknas] ”Otroligt många tjejer på ett ställe”
[Rubrik saknas] Simon vårdar på teckenspråk
[Rubrik saknas] Så tycker partierna om kulturen
Jacintas barnhem
Löner & avtal Måste vi gå på arbetsplatsträff?
A-kassan Vilken ersättning har jag rätt till?
Arbetsrätt Har jag varit tillsvidareanställd?
Arbetsmiljö Min chef anklagar mig för mobbning
Psykisk hälsa Vilka krav kan man ställa på psyksjuk?
Trädgård Varför ruttnar häggens grenar?
RSS
Blogg
Rubrik: Senaste nummret
Kommunalarbetarens omslag nr 1410
Rubrik: Fråga KA

Arbetsmiljö

 
Expert Ewa Östlund-Henschen

Arbetsmiljö

Ewa Östlund-Henschen, ombudsman.
Regler och tolkningar.
Expert Anita von Scheele

Arbetsmiljö

Anita von Schéele, arbetslivskonsult.
Mobbning och arbetsmiljö.

Min chef anklagar mig för mobbning

2010-07-13 Jag har blivit varnad för mobbning sedan min kollega gått till cheferna och gråtit för att jag blev förbannad på henne. Detta efter många klagomål på vår reception. Det är bara hon och jag som jobbar där och klagomålen började sedan hon kom ny för sex månader sedan. De klagande har uttryckligen sagt att det är hon som sköter sig dåligt och vad jag sa till henne var följande ord: ”Jag har tagit emot så mycket skit från andra, som klagar på att vår reception inte längre går att lita på...Det har aldrig klagats förut, utan det är sen du började. Jag skäms verkligen! Hur vore det om du började sköta ditt jobb ordentligt så vi slapp det här?! ” Det var hårda ord. Men jag blev så arg eftersom jag gör mitt bästa och ändå ständigt får höra hur allt försämrats. Jag har tagit varningen hårt och min chef och personalchef har inte ens låtit mig förklara vad jag sagt. Jag har frågat chefen vad de grundar varningen på, men då säger han att han inte riktigt vet var gränsen för mobbning går och att han bara vill att vi ska kunna arbeta bra tillsammans. Det här är galet! Snälla, hjälp mig! Anna

SVAR: Det är arbetsledningen som ska se till att en nyanställd har de kvalifikationer som behövs, får ett bra välkomnande och att eventuella ”kom-igång-problem” inte bara lastas över på kollegor. Cheferna tycks inte ha tagit sitt ansvar fullt ut när de inte stöttat dig och kollegan i början. Men man måste också själv tidigt ta upp eventuella svårigheter och öppet prata om hur man bäst ska kunna samarbeta. Eventuella klagomål ska riktas till cheferna, men som lojal kamrat vill man så klart inte klaga hos chefen  i första hand. Man tiger och låter irritationen stiga. Eller hur?
OM ditt utbrott var en enstaka företeelse och du inte pratat negativt om kollegan till andra arbetskamrater, då är det inte mobbning. Om du däremot behandlat kollegan ”avigt” under en längre tid och dessutom beklagat dig inför andra, men inte till cheferna, över hennes sätt att jobba... ja, då är det mobbning.
Ni behöver väl båda era jobb. Om det alls finns något förtroende (eller vilja) kvar mellan er tycker jag att du och kollegan pratar igenom hur ni vill ha det i fortsättningen.  Informera chefen före samtalet att ni tänker göra så.
Jag föreslår att du tar initiativet och ber om ursäkt för att kollegan uppfattat din utskällning som mobbning och att du förstår att hon också är ledsen. Att du inte menat så illa och att du vill hitta vägar tillsammans med henne för att det ska bli bra. Det gäller då att ni verkligen lyssnar på varandras uppfattningar. Försök att inte falla in i anklagelse-/försvarsfällan, utan gör ett ärligt försök att gå vidare. Om det krävs, begär professionell samtalshjälp, kanske genom företagshälsovården.
Kommer det fler klagomål ”utifrån” ska dessa direkt hänvisas till cheferna. Du bör inte igen låta irritationen ta överhanden.
Har du en fråga till våra experter?
Skriv din fråga här
  Min chef anklagar mig för mobbning 2010-07-13
  Är det värt att kräva upprättelse? 2010-06-24
  Jag blir utfryst på jobbet 2010-04-19
  Jag ångrar att jag sade upp mig 2010-02-19
  Jag mobbas för att jag pratar för högt 2010-02-19
  Sjuk av mobbning! Hur går jag vidare? 2009-12-16
  Plötsligt får vi inte fika tillsammans 2009-12-04
  Var får jag ­upprättelse? 2009-11-20
  Hur bemöter vi vår jobbiga chef? 2009-11-05
  Vad tar vi oss till med vår kollega? 2009-09-24
  Hur gör jag för att få upprättelse? 2009-06-22
  Jag utmålas som en problemanställd 2009-04-23
  Hackkyckling på nya jobbet 2009-03-25
  "Rehabiliteras" av min egen mobbare 2009-03-11
  Ingen förstår mig för jag är långsam 2009-02-11
  Undersköterska men jobbar i köket 2008-10-21
  Omöjligt att få rätt mot mobbarchef? 2008-10-09
  Vem hjälper mig vid särbehandling? 2008-09-17
  De som mobbar borde få sparken! 2008-09-17
  Hur dum chef måste man stå ut med? 2008-07-11
  Medarbetarsamtal kan missbrukas 2008-05-08
  Måste man gråta ut inför chefen? 2008-05-08
  Jag klarar inte av medarbetarsamtal 2008-03-18
  Jag anses vara "obekväm"... 2008-02-18
  Ex-kollegan tog över "vår" pensionär 2007-12-20
  Jag känner mig inte önskvärd på jobbet 2007-06-29
  Hur blir jag fri från min plågoande? 2007-06-26
  Vår kollega tittar och tafsar 2007-06-14
  Vad kan ombuden göra? 2007-04-02
  Kursen blev en mardröm 2007-02-27
  Varför får mobbare vara kvar? 2007-01-18
  Jag står inte ut med svordomarna 2007-01-18
  Blev avstängd – hur får jag upprättelse? 2006-12-20
  Måste jag säga ja till schemabyte? 2006-12-08
  Ska mobbaren få fortsätta mobba!? 2006-11-24
  Ska jag finna mig i sextrakasserier? 2006-11-15
  Kollegan får mig att vantrivas 2006-11-15
  Jag tvingas jobba med min mobbare 2006-11-01
  Våra kollegor är förälskade! 2006-11-01
  Jag blev avstängd från jobbet 2006-11-01
  Får jag höjd a-kassa som arbetslös? 2006-03-02
  Friåret gör att jag inte klarar mig 2006-03-02
  Vad gäller efter plusjobbet? 2006-03-02
  När kan jag blibeordrad övertid? 2006-03-02
  Hur långt tillbaka räknas Las? 2006-03-02
  Pengar i handen för fyra dagar 2006-03-02
  Illa behandlad av arbetsgivare och fack 2006-03-02
  Kan de skylla på omorganisation? 2006-03-02
  Hur blir det medvåra nattjobb? 2006-02-23
  Hur blir vi av medvåra delade turer? 2006-02-23
  Ny chef – vi känner oss inte välkomna 2006-02-23
  Jag har friår, ska jag betala till facket? 2006-02-22
  Kan jag vara medi två A-kassor? 2006-02-22
  Får jag säga uppmig och stämpla? 2006-02-22
  Får jag stämplaupp till heltid? 2006-02-22
  Vilka tider gäller för nattarbete? 2006-02-22
  Vi luras påvår semester 2006-02-22
  Jag vill ha tillbakamin heltid på natten 2006-02-22
  Hur länge måste jagvänta på nya lönen? 2006-02-09
  Jag jobbar timmargäller LAS då? 2006-02-09
  Jobbar sporadiskt– får jag a-kassa? 2006-02-08
  Vill prova nytt jobb– får jag ledigt? 2006-02-08
  Sjukskriven= lurad på pengar? 2006-02-08
  Är det OK medtvå arbetsgivare? 2006-02-08
  Ska inte allaLAS:are bevakas? 2006-02-08
  Vad gäller förextra jour? 2005-12-22
  Kan vi tvingas till möten? 2005-12-20
  Arbetsgivaren togifrån mig tjänsten 2005-12-15
  Varför var minaLAS-dagar värdelösa? 2005-12-12
  Mobbarna vill intekännas vid vad de gjort 2005-11-18
  Vem stöttar migsom mobbad? 2005-11-18
  Hur beräknas semesterlönvid sjukskrivning? 2005-11-16
  Får jag ta halvasemesterdagar? 2005-11-14
  Vad räknas som tjänstefel? 2005-11-12
  Har jag rätt till lönesamtalnär jag är föräldraledig? 2005-11-10
  Får jag hatvå arbeten? 2005-11-07
  Varför duger baraLAS-dagar för företräde? 2005-10-27
  Får jag övertidsom timanställd? 2005-10-25
  Jag känner migotrygg på jobbet 2005-10-24
  Får jag ha kvarmina LAS-dagar? 2005-10-24
  Har de rätt att alltid kräva förstadagsintyg? 2005-10-16
  Jag är förälskadi min arbetsledare 2005-10-14
  Jag är anmäld för att haslagit en pensionär 2005-09-30
  Får chefen hålla innemina övertidspengar? 2005-09-27
  Ska jag jobbafast jag har ont? 2005-09-17
  Varför drar de fackavgiftpå milersättningen? 2005-09-14
  Hur korta pass kangälla vid övertid? 2005-09-11
  Ingen löneökningför att jag varit sjuk 2005-09-09
  Arbetsledaren hotar mig 2005-09-07
  Bättre flyän illa fäkta? 2005-08-01
  Mina önskemålkördes över 2005-07-30
  Måste jagjobba gratis? 2005-07-28
  Har de rätt att taifrån mig nattjänsten? 2005-07-26
  Vad gäller när mankallas in på semestern? 2005-07-25
  Varför får jaginte börja arbeta? 2005-07-22
  Varför litar deinte på mig? 2005-07-20
  Får de neka migatt jobba extra? 2005-06-16
  Vilka är EU-reglernaför arbetstiden? 2005-06-14
  Har jag rätttill förtur? 2005-06-10
  Har sjukskriven rätttill löneförhöjning? 2005-06-08
 Fler frågor
Tävla och vinn
KA 100-årsjubileumsväska 2010
Högerrubrik: Dagens fråga
frågetecken

När röstar du?

I förväg 
På valdagen 
Inte alls 

Se resultat

Bok
Prins Charles känsla
Film
Ond tro
Högerrubrik: Länktips
Webbkryss
Korsord
Högerrubrik: Webbtv
De Rödgröna presenterade sitt valmanifest.
Hallå där!

Helene Sigfridsson (MP)
Helene Sigfridsson, MP, som vill förbättra barns tandhälsa i Stockholms fattiga förorter. Läs mer

KA på Facebook
Gilla KA på Facebook
Vinnare
svart
Avtal 2010
Högerrubrik: KA i Almedalen
Almedalen Visby Gotland
Läsarnas berättelser
Berättelser från jobbet
Högerrubrik: Byt bostad
Veckans bloggare
KA 100 år
KA 100 år
Högerrubrik: Din och andras lön

Skicka en KA-ros!
Bildspecial
KA som startsida
Högerrubrik: I form
Löpspecial
Nya sjukreglerna

Rörelsen
Rörelsen
KA i mobilen
Recension
Bok
Högerrubrik: A-kassan

Poesihörnan
Poesigrafik
Fråga KA

Hur dum chef måste man stå ut med?
Tusentals frågor får svar av våra experter. Läs mer

Soduko
Soduko
Skicka vykort

Skicka ett vykort!

Ka koll

Bildspecial
Jacinta och barnen
Högerrubrik: Webbtv

Adam Tensta och Mona Sahlin

Bildspecial
Bildspel med bilder av Magnus Bard
Poesihörnan
Poesigrafik
Recension
Filmrulle
Vinnare


Länkmarkering Till toppen